photo Technicien / Technicienne de maintenance végétale

Technicien / Technicienne de maintenance végétale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description de l'entreprise : Engagé dans la préservation de la biodiversité et des équilibres agricoles de notre territoire, notre client s'attache à apporter des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux enjeux environnementaux du territoire. Dans le cadre d'un projet dédié à la fourmi manioc, il recherche un(e) Chargé(e) de Missions Santé du Végétal et gestion des dangers invasifs H/F pour un poste ouvert en CDD. Description du poste : Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Superviser et coordonner l'équipe opérationnelle : - Encadrer et coordonner l'activité quotidienne des techniciens supérieurs de gestion expérimentale pour garantir l'atteinte des objectifs ; - Veiller au respect strict des protocoles en intervenant en appui des techniciens supérieurs pour superviser les opérations les plus délicates (protocoles d'ouverture des nids, dosage du bio-contrôle) ; - Fédérer l'ensemble de la chaîne opérationnelle autour des exigences de qualité et des enjeux de santé du végétal ; - Consolider les remontées d'informations issues du terrain pour en faire une synthèse structurée auprès du N+1. Déployer l'expertise technique et le déploiement[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Située au nord de la Métropole Orléanaise, la Communauté de Communes de la Forêt, 10 communes, 17 700 habitants, participe au dynamisme de cette aire urbaine. Son territoire, très attractif, est le plus jeune du Département du Loiret grâce à son caractère rural au sein d'un bassin d'emploi très actif. Notre mission est de coordonner et de promouvoir le développement harmonieux et durable de notre territoire en collaboration avec les acteurs locaux. Nous mettons en œuvre des politiques en faveur de l'habitat, de l'économie, de l'environnement et de la qualité de vie de nos habitants. Description du poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial et du dispositif « Petites Villes de Demain ». Vous serez principalement en charge des domaines de l'habitat et de l'économie. Votre rôle sera de concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets et actions favorisant le développement territorial et économique de notre communauté. ü Missions principales 1) Habitat : en charge de l'animation de l'OPAH-RU et du Pacte Territorial France Renov' - Pilotage et coordination du programme OPAH-RU. o Mobilisation et animation de l'ensemble des partenaires o Elaboration[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Slow tourisme au cœur de la stratégie touristique du territoire. Au sein de paysages exceptionnels, l'Office de Tourisme pays d'Évian - vallée d'Abondance intervient sur l'ensemble de son territoire, des rives sud du Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. L'Office de Tourisme (18,5 ETP) recrute son ou sa conseiller.es en séjour pour le bureau d'information touristique de Thollon-Les-Mémises pour un contrat saison de mi-juin à mi-septembre. Cette mission devra se faire dans le cadre de la stratégie de transition écologique et de développement durable. Immersion, rencontre, authenticité, découverte, durabilité. Vos missions au sein de l'équipe : Sous l'autorité de la directrice et de la responsable accueil de l'OTPEVA, vous mobilisez les compétences de conseils touristiques, de ventes, de gestion en matière de stratégie d'accueil et d'information. - Accueillir et informer tout type de public français et en anglais (toute langue supplémentaire est la bienvenue) en face à face, par téléphone ou mail ; - Assurer la gestion de la billetterie et la commercialisation des différents produits ; - Être force de vente et connaître l'offre touristique et[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

DEFINITION DU POSTE : La Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville est une Collectivité interdépartementale entre l'Eure et le Calvados, constituée le 1er janvier 2017 de la fusion de 2 anciens EPCI. La CCPHB, qui compte 28 000 habitants, est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé au cœur de l'estuaire de la Seine et au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue dynamisme économique et démographique. Dans ce cadre, la CCPHB recherche un chauffeur - ripeur, pour assurer la collecte des déchets sur le territoire Eurois, en qualité de saisonnier. SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE : - Catégorie C, filière technique, Adjoint technique - Placé sous l'autorité du chef d'équipe (collecte) - Temps complet : 35H30 / semaine MISSIONS PRINCIPALES : - Conduite et manœuvre d'un camion-benne sur la voie publique pour effectuer la collecte des déchets sur une partie du territoire, - En tant que ripeur, collecter les déchets ménagers et assimilés (Ordures[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

La Communauté d'agglomération, dans le cadre de l'exploitation de son service public de transport scolaire assuré en régie directe, recrute un conducteur de car scolaire interurbain. Vos missions seront : - Assurer, en toute sécurité, le transport des élèves sur les circuits scolaires interurbains du territoire ; - Assurer, en toute sécurité, le transport des élèves du territoire vers la piscine intercommunale de Vertus et vers des structures sportives et culturels du territoire dans le cadre d'activités scolaires, périscolaires, extrascolaires ou estivales ; - Veiller au respect des horaires, des itinéraires et de la réglementation applicable au transport de voyageurs ; - Accueillir les usagers et garantir de bonnes conditions de transport ; - Réaliser les vérifications courantes du véhicule et signaler toute anomalie ; - Appliquer les consignes de sécurité et contribuer à la qualité du service public. Profil recherché : - Connaissance de la réglementation du transport public de voyageurs ; - Sens du service public et des responsabilités ; Conditions d'exercice : - Temps de travail à temps complet notamment pendant le temps scolaire avec des missions complémentaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher, portée par le GCSMS Autisme France, accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sur l'ensemble du département. Elle s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et développe des interventions coordonnées, en lien étroit avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire. Engagée dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue, la plateforme déploie des dispositifs diversifiés (SESSAD, UEMA, dispositifs passerelles, appui-ressource, soutien aux aidants.). Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Plateforme TSA 41 recrute un-e éducateur-rice spécialisé-e en CDI à temps plein. Vous intervenez en proximité sur l'ensemble du territoire du Loir-et-Cher, auprès d'enfants et d'adolescents avec TSA, dans le cadre de leurs projets individualisés d'accompagnement. Vos principales missions: Accompagnement éducatif Mettre en œuvre des accompagnements individualisés visant le développement de l'autonomie, de la communication et des compétences sociales Intervenir dans les différents lieux de vie (domicile, école, structures partenaires)[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Frasne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Frasne-Drugeon recrute ! Vous souhaitez contribuer à un projet structurant au service de l'environnement et du territoire ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) de missions STEP ! Poste basé à Frasne (25) Contrat de projet - 36 mois Temps complet - profil confirmé Au cœur des enjeux liés à l'eau et à l'assainissement, vous participerez à un ambitieux projet d'augmentation de la capacité épuratoire du territoire. Vos missions principales : Pilotage opérationnel du projet Coordination technique, administrative et financière Suivi des études réseaux et diagnostics d'assainissement Relations avec les partenaires et acteurs institutionnels Participation à la stratégie d'investissement du territoire Profil recherché : compétences en gestion de projet, connaissances en eau/assainissement, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Une opportunité concrète de participer à un projet à fort impact environnemental au sein d'un territoire engagé !

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne d'Annecy (10 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 300 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de soins à domiciles (SSIAD), un service de livraison de repas, et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI),une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Dans le cadre du développement[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA VILLE DE LOCHES (6756 habitants),ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau « Les Plus Beaux Détours de France » RECRUTE au 1er Septembre 2026 un Chargé de médiation urbaine et de développement du lien social H/F. Missions principales : Conduire des actions de médiation urbaine et favoriser le développement du lien social sur le territoire par. Contribuer à la lutte contre les incivilités et au développement du lien social. Activités : Contribuer à la gestion et à l'organisation de l'interface avec la population / Favoriser une bonne orientation des usagers - Analyser les demandes et doléances recueillies lors de la présence terrain ou transmises par les services - Apporter les informations nécessaires à la formulation des réponses appropriées en lien avec les services concernés, - Développer l'information et le dialogue auprès de la population, - S'intégrer aux réseaux d'intervenants locaux et participer aux échanges d'information, Humaniser et tranquilliser les espaces de vie publique (prévenir les troubles et réguler les situations conflictuelles) - Repérer les situations à risques : signes révélateurs de problèmes relationnels, besoins ou attentes d'administrés[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à énergie positive, feuille de route « économie circulaire », Plan Climat, Programme Local de Prévention des déchets, stratégie de gestion des déchets alimentaires . l'Agglo s'engage résolument sur la voie de la transition écologique. Au sein de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets, vous êtes chargé du développement des solutions de tri des biodéchets proposées par l'Agglo et le suivi de ces solutions sur le territoire (compostage individuel, lombricompostage, compostage partagé et collecte en apport volontaire). Missions du chargé(e) de mission biodéchets : Promouvoir, intensifier et améliorer les dispositifs existants (mise à disposition gratuite de composteurs) Accompagner à la pratique du compostage (organisation de sessions de formation/accompagnement sous différents formats, réponses aux questions des usagers, .) Gestion du stock de matériel nécessaire pour chaque solution proposée (composteurs, bioseaux, .) : commande, suivi du stock Développer le compostage partagé : Suivre et dynamiser les sites existants Organiser le réassort en broyat en fonction des besoins des sites Stimuler l'émergence de nouveaux projets sur les communes[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : - Gérer quotidiennement la maintenance curative et préventive des bâtiments ; - Connaître le patrimoine immobilier de son territoire de référence, en lien avec les utilisateurs. Le territoire de référence est le groupement Ouest comportant 28 centres, basé au Havre, il a la charge de l'agglomération du Havre et de l'Ouest du pays de Caux ; - Visiter et évaluer régulièrement les bâtiments dont il a la gestion ; - Identifier et estimer les travaux de maintenance de manière à alimenter le plan pluriannuel ; - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux en lien avec le chef de service ; - Mettre en œuvre le plan pluriannuel de travaux, en s'assurant du respect des coûts, de la qualité et des délais ; - Suivre les marchés de travaux et de prestations de service ; - Rédiger des marchés de prestations de service et de travaux ; - Suivre et exécuter les travaux programmés ; - Garantir la qualité de réalisation des travaux ; - Encadrer et manager les agents de maintenance immobilière du territoire au regard de la charge de travail, des objectifs et des échéances, gestions des congés et évaluation annuelle ; - Organiser le fortuit ; - Organiser[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Et si vous preniez les rênes d'une entreprise qui construit l'avenir de son territoire depuis plusieurs décennies ? Notre client est une entreprise indépendante du bâtiment solidement implantée dans le Sud-Ouest. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, son savoir-faire technique et la fidélité de ses équipes, elle intervient sur des projets variés de construction, de rénovation et de réhabilitation auprès d'une clientèle publique et privée. Portée par une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'engagement et l'exigence du travail bien fait, cette structure à taille humaine a su développer une solide réputation tout en conservant les valeurs qui font sa force : réactivité, esprit d'équipe et ancrage local. Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons aujourd'hui son futur Directeur Général H/F. Un rôle clé pour accompagner la croissance En véritable dirigeant, vous prenez la responsabilité globale de l'entreprise et participez activement à la définition de sa stratégie. Votre mission consiste à poursuivre son développement tout en préservant son identité et ses valeurs. Vous intervenez notamment sur : Le pilotage global des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le DITEP Danton recrute deux éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s pour les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) d'ARCIS SUR AUBE et de TROYES. L'éducateur spécialisé est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'école inclusive de l'ASSAGE chargé du suivi opérationnel du PAS et intervient en coopération quotidienne avec le coordonnateur du PAS, Enseignant de l'Éducation Nationale. Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) constitue un dispositif de proximité visant à apporter des réponses rapides et adaptées aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, à leurs familles et aux équipes pédagogiques. L'éducateur spécialisé est membre de l'équipe permanente du PAS. Il intervient dans une logique de coopération entre l'Education nationale, le secteur médico-social, les familles et les partenaires du territoire afin de favoriser la réussite scolaire, la participation sociale et l'inclusion des élèves. Missions principales 1/ Evaluer et analyser les situations Participer à l'analyse des demandes Réaliser des observations et évaluations situationnelles Identifier les besoins éducatifs particuliers et les facteurs facilitant ou limitant la scolarisation Contribuer[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fonction : Contribuer à l'animation et soutien du tissu commercial et au développement économique du territoire des Monts du Pilat Filière Administrative / Catégorie A Supérieur hiér. direct : Resp. service éco Vous contribuerez à l'animation et dynamisation commerciale et au dvlpmt éco des Monts du Pilat. Vous accompagnerez également les ets artisanales et commerciales locales pour répondre à leurs besoins sur diverses thématiques Missions : - Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises commerciales et/ou artisanales, - Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du service et les acteurs partenaires de l'entrepreneuriat, - Prendre en compte les besoins des entreprises, porteurs de projets et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc. - Participer à la gestion, suivi et montage de dossiers de demandes de subvention et/ou de dispositifs autres avec divers partenaires, -[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CIAS Mellois en Poitou assure la gestion de plusieurs établissements et services médico-sociaux, dont un Service Autonomie à Domicile (SAD) regroupant un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) et un SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile). Ces services interviennent sur l'ensemble du territoire du Mellois en Poitou, organisé autour de cinq antennes : Brioux-sur-Boutonne, Celles-sur-Belle, Sauzé-Vaussais, Melle et Lezay. Dans le cadre de la structuration et du développement du service, nous recherchons un(e) Responsable de secteur, garant(e) de la qualité de l'accompagnement des usagers et du lien avec les équipes et partenaires du territoire. Vos missions principales En tant que Responsable de secteur, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des interventions à domicile en fonction des besoins des usagers et de leurs familles. Sous la responsabilité de la direction du SAD, vous travaillez en étroite collaboration avec : - Les chargés de planning (assistants de secteur) - Les agents de coordination - L'IDEC du SSIAD - L'IDE référente du SAAD Vous encadrez environ 15 à 35 agents d'aide à domicile et contribuez activement à la dynamique[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'EPCI en matière de développement économique et touristique - Piloter et contractualiser les projets économique et touristique - Organisation et mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques - Dynamiser une politique d'attractivité du territoire - Elaborer et proposer des dispositifs d'accueil en matière d'aides aux entreprises à l'échelle du territoire communautaire - Définir les besoins et élaborer les cahiers de charges pour la réalisation de diagnostic, d'étude par des prestataires externes à vocation de développement économique et touristique - Développer et animer des réseaux professionnels et de partenariats - Elaborer des projets de développement économique et touristique à l'échelle du territoire communautaire en interne ou en externe coordination et pilotage des programmes et des plans d'actions afférents - Organiser et animer des relations avec les populations - Elaborer un diagnostic d'étude à vocation de développement économique et touristique en interne à l'échelle du territoire communautaire - Mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Les missions sont susceptibles d'évoluer afin de s'adapter aux compétences de la Ville et aux orientations retenues dans le cadre de la réorganisation de l'offre de services publics. - Sous l'autorité du Directeur de la CAF / du Maire de Rodez, vous assurez la gestion globale, le management de son équipe et le développement du centre social ainsi que du multi-accueil - Elaborer, piloter et mettre en œuvre le projet social de la structure dans le cadre du contrat de projet - Mobiliser les ressources financières (Appel à projet, subventions) auprès des partenaires institutionnels - Encadrer, animer et coordonner l'équipe (salariés et bénévoles) - Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire - Développer, coordonner et animer les réseaux de partenaires institutionnels et locaux - Analyser et prospecter les besoins des habitants du territoire. Compétences en communication et en démarche participative - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Représenter la structure auprès des partenaires et instances locales - Gérer les locaux et le matériel de l'équipement - Assurer la continuité d'activité du Centre Social de Rodez[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Solidarités et Famille, vous interviendrez pour des missions de direction et d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. CODIRECTION EN ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ans 1- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative, en lien avec la responsable de service : Déterminer avec l'équipe de direction, les intentions éducatives et objectifs pédagogiques de l'accueil de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire Faire participer les équipes d'animations à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre : veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité Être force de proposition et travailler en équipe pour la préparation des différentes périodes de vacances 2- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Être garant du respect des différentes normes (encadrement, hygiène) et règlement (intérieur, déclarations TAM.) Organiser l'accueil[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

L'office de tourisme communautaire Sarrebourg Moselle Sud recherche un chargé d'accueil/conseiller H/F en séjour polyvalent pour la saison touristique. Le ou la chargé(e) d'accueil/conseiller(ère) en séjour intègrera une équipe de 10 personnes, qui assurent un accueil dans les divers points d'information touristiques du territoire (principalement OT de Sarrebourg et Center Parcs). Il/elle assurera durant la saison touristique un accueil mobile sur plusieurs points d'information permanents et saisonniers du territoire. Missions : - Accueil et traitement des demandes d'information physique, téléphonique, écrite des visiteurs et locaux - Promotion de la Destination auprès des visiteurs, lors de manifestations spécifiques et d'évènementiels. - Traitement des statistiques de fréquentation - Vente des produits touristiques - Conduite de visites guidées sur l'un des points d'accueil saisonniers - Assistance opérationnelle lors d'évènements organisés par l'Office de tourisme Profil Vous faites preuve de curiosité d'esprit, de qualité relationnelle et aimez travailler en équipe. - Formation supérieure (BAC +2) BTS Tourisme / Formation Agent d'accueil touristique apprécié -[...]

photo Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps plein ou partiel possible Professionnel médico-social ou pédagogique ayant une expérience significative dans le champ du handicap, avec une connaissance du système éducatif. Une expérience dans l'appui ressource et/ou la formation serait appréciée. Qualification requise niveau 5 minimum. Le Référent EMAS aura un lien fonctionnel avec les autres référents, ainsi qu'avec l'ensemble des professionnels ressource du collectif. Le Référent EMAS, en lien avec la cheffe de service : Contribue à la présentation du dispositif et à son développement sur le territoire Conseille et propose des actions de sensibilisation et d'information sur le territoire ciblé auprès des équipes pédagogiques des établissements scolaires Répond aux sollicitations des partenaires présentant des difficultés dans le maintien de la scolarisation des enfants en situations de handicap Appuie et conseille les établissements scolaires en cas de difficultés avec un élève en situations de handicap Apporte son aide à la communauté éducative dans la gestion des situations difficiles Conseille, si nécessaire, les équipes pluridisciplinaires MDPH Contribue à l'évaluation du dispositif en faisant remonter[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

En lien avec le référent famille, le référent jeunesse et le directeur du centre social, l'adulte relais prépare, anime et évalue les actions du centre social à destination des familles et des jeunes (14-17 ans). Contexte du poste Le médiateur (trice) travaille à La Fabrique Augustin-Normand qui est une structure d'animation de proximité pour les habitants sur le territoire de Bléville, labellisé centre social. Le centre social développe des activités de loisirs et des services pour les habitants en privilégiant leur participation et en promouvant leur autonomie. Aussi, il tient compte, dans la programmation de ses activités, des besoins et demandes des habitants ainsi que des spécificités de leur territoire. Ainsi, les activités que met en œuvre le médidateur(trice) s'inscrivent dans le projet social du centre social et participent à en atteindre les objectifs. Elles s'inscrivent également dans le projet social de la ville. Le médiateur(trice) travaille en partenariat avec les associations et/ou les institutions du territoire. Régulièrement le médiateur(trice) échange avec les autres centres sociaux de la ville et peut être amené à concevoir des actions communes. Activités[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socio-culturel (CSC) contribue à l'animation de la vie sociale dans les dix localités du Mauléonais, territoire rural de 12 000 habitants situé dans l'agglomération du Bocage Bressuirais. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Centre Socio-Culturel propose 1 CDD de 5 mois d'animateur.rice Bien-Vieillir à 80 % ETP, du 01/09/26 au 22/01/2027. Les principales missions : Au sein du secteur Adulte du Centre Socio-Culturel, l'animateur.rice contribuera à la lutte contre l'isolement et à la qualité de vie des personnes âgées sur le territoire : > Mettre en œuvre des actions pour favoriser le « bien vieillir » : - organise et anime des cafés seniors dans les 10 localités du mauléonais dans une dynamique de prévention santé et de lien social - organise et participe au voyage seniors qui se déroulera du 26 septembre au 3 octobre 2026 - gère les ateliers adultes du CSC (sports adaptés, ateliers cognitifs, ateliers d'échanges de savoirs faire) - organise et anime des temps d'animation variés avec les autres secteurs du CSC et/ou des partenaires externes : ciné seniors, programmation loisirs, animations intergénérationnelles. > Animer le réseau des visiteurs[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Paimbœuf, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Centre Socioculturel Mireille Moyon - Paimboeuf - Territoire d'intervention Sud Estuaire Vous souhaitez contribuer à la lutte contre l'isolement des personnes âgées et participer à des projets à forte utilité sociale ? Dans le cadre d'un remplacement pour congé paternité, le Centre Socioculturel Mireille Moyon recrute un(e) chargé(e) de projet lien social et accompagnement des seniors en CDD de 4 mois, du 3 août à mi-décembre 2026, à raison de 24 heures par semaine. Votre mission Au sein d'une équipe engagée et en lien avec de nombreux partenaires du territoire, vous assurerez principalement la coordination du dispositif « Et si on Papo'Thé ? », qui vise à rompre l'isolement des personnes âgées grâce à un réseau de bénévoles et à des actions collectives. Vos principales activités Coordonner le dispositif « Et si on Papo'Thé ? » - Accompagner et animer une équipe de bénévoles ; - Assurer le suivi des personnes accompagnées, des nouvelles demandes et des situations en attente ; - Maintenir le lien avec les partenaires prescripteurs du territoire ; - Organiser et développer des actions collectives favorisant le lien social ; - Participer à l'évaluation et au développement du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sexey-les-Bois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du déploiement du PAS sur le territoire de Pompey, L'Institution St Camille recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour travailler en binôme avec le coordonnateur pédagogique du PAS - référence 2026-007 Contexte : L'une des mesures de la Conférence Nationale du Handicap 26 avril 2023 concerne la transformation progressive des Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisés (PIAL) en Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Depuis la rentrée 2024, les PAS se déploient progressivement sur les départements. Chaque PAS est composé de deux professionnels : Un coordonnateur pédagogique à temps plein : recruté par L'Education Nationale Un professionnel du médico-social à temps plein : recruté par le médico-social Le PAS a pour missions premières d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur et le coordonnateur pédagogique forment l'équipe permanente du PAS et constituent le binôme opérationnel dans la logique de coopération. L'équipe PAS peut[...]

photo Chargé / Chargée de mission thématique durable

Chargé / Chargée de mission thématique durable

Emploi

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Présentation de la structure La mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics constitue un levier important au service de l'insertion professionnelle et de la cohésion sociale sur les territoires. Intégrées dans les procédures d'achat, elles permettent à des personnes éloignées de l'emploi d'accéder à des opportunités professionnelles. Dans ce cadre, MEF68 accompagne les acheteurs publics et privés du territoire dans l'intégration et le suivi des clauses sociales au sein de leurs marchés. Au sein d'une équipe de 15 personnes, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission / facilitateur(trice) de clauses sociales pour compléter une « cellule clauses » composé d'une chargée de projet clauses sociales, d'une chargée de relations entreprises et de d'une assistante administrative. Missions Sous l'autorité de la Directrice de MEF68, le/la facilitateur(trice) travaille en étroite collaboration avec les membres de la cellule clauses sociales. Il/elle intervient en lien avec les donneurs d'ordre publics ou privés, les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation. Le/la facilitateur(trice) accompagne les donneurs d'ordre publics et privés à chaque étape[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la Chargé(e) de mission délégation soutient, conseille et accompagne la délégation territoriale de Guyane dans le renforcement de la gouvernance, le fonctionnement de la délégation, la mise en oeuvre du plan d'action territorial et le développement de ressources, d'activités et de projets. APPUYER LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui aux élus sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf, dans le cadre des règlements et de la dynamique interne nationale. - Appui pour la structuration de l'activité, de la gouvernance, des procédures internes - Participation aux instances, sur invitation du président de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales - Appui à l'identification et à la formation de référents territoriaux bénévoles - Appui au recrutement, à la dynamique d'engagement, et à l'animation des équipes bénévoles - Appui à la communication en interne et externe. - Contribution aux divers besoins opérationnels quotidiens de la délégation, et ponctuels autour de grands événements. FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITÉ DES INFORMATIONS - Collaborer étroitement avec le président et les autres du bureau de la délégation pour répondre aux[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LLa gestion des déchets du territoire est assurée par HTC pour la collecte et par un syndicat pour le traitement. Au regard des évolutions réglementaires et des perspectives financières, HTC souhaite garantir le meilleur service en limitant la hausse des factures aux usagers. Un des leviers pour y parvenir est d'optimiser la collecte. Cette dernière est actuellement organisée de façon hétérogène sur le territoire sur un mode de collecte en bacs ou en PAV. Des études prospectives ont été menées invitant le territoire à faire évoluer ses pratiques. Le/la chargé(e) de mission est chargé(e) d'assurer la coordination globale d'un projet d'envergure, combinant étude, organisation, logistique, communication et innovation tarifaire, pour faire évoluer la gestion de la collecte des déchets sur le territoire HTC vers un mode plus performant, durable et incitatif : le PAV tout flux. La personne recrutée devra faire preuve d'autonomie, de sens stratégique et d'une forte capacité de pilotage pour accompagner cette transition significative en vous appuyant sur un choix de méthode efficace et pertinent (type DMAIC). Vous êtes rattaché au Responsable du Pôle Technique . Missions principales[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, le service Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche un(e) responsable de relais petite enfance. Son rôle s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) : - améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil - améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel (assistante maternelle, garde à domicile) Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance, les principales missions du responsable de Relais Petite Enfance sont : - informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné dans le cadre des permanences du guichet petite enfance - mettre en relation l'offre et la demande d'accueil - informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin - informer sur le métier d'assistantes maternelles et sur les métiers de la petite enfance - organiser des temps d'animation, des temps[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la Chargé(e) de mission délégation soutient, conseille et accompagne la délégation territoriale de Guyane dans le renforcement de la gouvernance, le fonctionnement de la délégation, la mise en oeuvre du plan d'action territorial et le développement de ressources, d'activités et de projets.Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.APPUYER LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui aux élus sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf, dans le cadre des règlements et de la dynamique interne nationale. - Appui pour la structuration de l'activité, de la gouvernance, des procédures internes - Participation aux instances, sur invitation du président de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales - Appui à l'identification et à la formation de référents territoriaux bénévoles - Appui au recrutement, à la dynamique d'engagement, et à l'animation des équipes bénévoles - Appui à la communication en interne[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Carhaix (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou de tout autre public en situation de fragilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes et 22 500 habitants. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Organisés en trois pôles, près de 140 agents ont à cœur d'offrir des services de proximité de qualité à la population. Pour son service Aménagement durable du territoire, la communauté de communes est à la recherche d'un(e) Chef de projet (homme/femme). Missions principales - Mettre en œuvre à l'élaboration de la politique locale de l'habitat et du logement, - Piloter, animer, assurer le suivi et la coordination du service public rénovation de l'habitat (SPRH) - Pacte territorial France Rénov', - Participer aux démarches partenariales et accompagner la mise en place de démarche partenariale (ex : CLLAJ, ADIL, FSL, PDLHI.), - Assurer la gestion et suivi administratif et financier du service, - Coordonner, suivre, accompagner et évaluer l'articulation des différents dispositifs habitat, - Concevoir les plans de communication en collaboration avec le service communication, - Assurer une veille juridique et réglementaire sur le[...]

photo Développeur culturel / Développeuse culturelle

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes chargé(e) de production et de coordination du projet de territoire dans le cadre d'un partenariat innovant entre deux collectivités - les villes d'Auray et de la Trinité-sur-Mer - autour du développement d'une saison culturelle commune sur deux équipements - le Centre culturel Athéna à Auray, et La Vigie à La Trinité-sur-Mer. Sous la responsabilité du directeur du Centre culturel Athéna, vous êtes le référent du projet au sein de l'équipe du Centre culturel Athéna et auprès des équipes de La Trinité-sur-Mer. Vous êtes en charge de la production des spectacles et de l'accueil des artistes. Vous êtes également en lien avec le Pôle Participation Culturelle pour mettre en œuvre le projet de territoire trinitain, faciliter l'accueil du public les soirs de spectacles (8 à 10 représentations par an à La Trinité-sur-Mer, une trentaine à Auray), et développer les relations avec les publics de La Trinité-sur-Mer. MISSIONS Vous rejoignez une équipe de 15 agents au sein du Centre culturel Athéna. Vous travaillez en lien étroit avec le directeur, l'administratrice, la chargée de communication et le Pôle Participation Culturelle. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Breuil-le-Vert, 60, Oise, Hauts-de-France

POSTE À POURVOIR CHARGÉ.E DE MISSION H/F (ALTERNANCE) Association La CPTS Trésor est une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé rassemblant des acteurs de santé de ville, hospitaliers, médico-sociaux et sociaux autour d'un projet commun visant à améliorer la coordination des soins sur le territoire. Nos actions visent à répondre aux besoins de santé de la population en favorisant le travail en réseau, la prévention, l'accès aux soins et la qualité de vie des professionnels. Localisation 30 rue des Grives , 60600 BREUIL-LE-VERT Missions Sous la responsabilité de la coordinatrice, du bureau, du Conseil d'Administration et en lien avec les professionnels du territoire, l'alternant(e) chargé(e) de mission participera aux missions suivantes : - Participer au suivi et à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS - Contribuer à l'organisation d'actions de prévention et de santé publique (ateliers, campagnes, événements) - Appuyer le pilotage de projets (planning, coordination, suivi des indicateurs) - Réaliser des enquêtes et analyser les besoins du territoire - Animer et coordonner des réunions avec les partenaires locaux - Assurer un reporting régulier à l'équipe[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire. Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente du Syndicat Mixte, le/al Chargé(e) du développement territorial et animateur fonds européens : *Coordination des activités du syndicat mixte (missions transversales) : o Garantir la cohérence entre les missions du syndicat mixte, développer et/ou participer à l'émergence de nouveaux projets ; o Participer aux comités du Pays ; o Assurer la représentation de la structure et les relations avec les partenaires : DGS des EPCI, agents de développement des communes et intercommunalités du Pays ainsi qu'avec les représentants d'instances locales (institutions, chambres consulaires, associations, etc.) ; o Animer et développer le réseau de partenaires ; o Veiller à la visibilité et à la lisibilité des missions du Syndicat Mixte en développant notamment des outils de communication adaptés. *Mise en œuvre et suivi du contrat avec la Région Nouvelle-Aquitaine (0,5 ETP) o Animer le contrat et assurer la mise en œuvre des actions inscrites ; o Alimenter le nouveau contrat avec de nouveaux projets à recenser sur le territoire ; o Apporter une ingénierie et un accompagnement aux maîtres[...]

photo Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé

Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission 1 : Organiser et planifier le parcours de santé et orienter la prise en charge de la personne - Évaluer la demande et apporter une réponse adaptée (appui ponctuel, appui à la coordination de parcours, soutien pour la mise en place d'un projet) - Recueillir le consentement au partage d'informations de la personne. - Prendre contact avec le médecin traitant et tout autre professionnel acteur du parcours de santé de la personne. - Réaliser une évaluation partagée et multidimensionnelle. - Effectuer une/des visite(s)à domicile auprès de la personne si nécessaire. - Co-construire un plan personnalisé de santé avec les professionnels et favoriser sa mise en œuvre. - Mobiliser les ressources adéquates. - Assurer la transmission des informations entre les intervenants. - Agir en médiation entre les différents intervenants - Planifier et animer des réunions de concertation pluriprofessionnelles - Mettre en veille et clôturer le dossier : contacts tel, rédaction de comptes rendus - Participer aux réunions staff hebdomadaires Mission 2 : Construire un réseau partenarial et participer à l'animation territoriale sur son territoire d'intervention - Identifier l'ensemble des[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Management de la direction - Piloter l'activité des directions, services et évènements placés sous votre autorité, en garantir le bon fonctionnement administratif, budgétaire, RH et juridique ainsi que la mise en œuvre de leurs projets culturels, en favorisant une vision collective et une culture commune. Elaborer et veiller à la bonne exécution des budgets, en fonctionnement et en programmation pluriannuelle d'investissement. Porter une politique de recherche de financement, en lien avec les services ressources. Elaborer une politique RH prospective en phase avec les évolutions du secteur et les projets en cours. Accompagner la conduite du changement au sein de sa direction (transition numérique, changements organisationnels, etc.) - Faire preuve d'innovation pour rationnaliser, simplifier et améliorer en continu les process - Coordonner et évaluer en continu l'activité de sa Direction - Être en veille sur les tendances et les évolutions à l'œuvre dans le secteur culturel, dans les secteurs annexes (social, éducation, .) et concernant les pratiques culturelles, ainsi que sur le territoire afin d'être force de proposition auprès des élus et des acteurs culturels ; Pilotage[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Chazey-sur-Ain, 10, Ain, Grand Est

MISSIONS Au sein du pôle Attractivité et Développement Economique, vous effectuerez les missions suivantes : - En lien avec la commission d'élus, et les partenaires locaux, départementaux et régionaux de l'agriculture (chambres d'agriculture, SAFER, établissements de formation, agences, associations professionnelles.) et en adéquation avec le projet de territoire, poursuivre et approfondir la mise en œuvre de la feuille de route intercommunale de l'agriculture et de l'alimentation Concevoir, suivre et animer les actions de la stratégie agricole, alimentaire et forestière locale ; - Participer à la stratégie d'attractivité portée par la communauté de communes avec un focus sur le lien entre l'agriculture locale et l'alimentation - Contribuer à l'émergence d'une stratégie alimentaire, avec une réflexion sur un éventuel Plan Alimentaire Territorial (PAT) ; - Participer au Plan Climat Air Energie Territorial pour les actions relevant des thématiques suivies, de même qu'à la révision du projet de territoire - Participer à la stratégie « emploi-formation » de la collectivité pour les métiers de l'agriculture ; - Promouvoir les aides à l'innovation créées par la collectivité[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Chazey-sur-Ain, 10, Ain, Grand Est

Au sein du pôle Attractivité et Développement Economique, vous effectuerez les missions suivantes : - En lien avec les partenaires locaux, départementaux et régionaux de la santé (ARS, CPAM, Département, Région, CPTS, centre hospitalier, et en adéquation avec le projet de territoire, définir, initier et mettre en œuvre une politique intercommunale de la santé ; - Réaliser et actualiser régulièrement un diagnostic de l'offre de soins et des besoins sanitaires sur l'ensemble des communes de l'intercommunalité - Accompagner et définir les règles de soutien aux projets pluri-communaux du territoire ; veiller à la synergie de ces projets en vue de garantir une offre de soins homogène et complémentaire à l'échelle de l'EPCI et des territoires limitrophes ; - Participer à la stratégie d'attractivité portée par la communauté de communes, avec un focus sur l'attractivité médicale en lien notamment avec les CPTS. Assurer la promotion du territoire auprès des stagiaires, des internes et des jeunes praticiens Participer à la politique emploi-formation de la collectivité au niveau des métiers de la santé. Promotion et développement des formations initiales et continues, des stages[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Nouvelle-Aquitaine, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Gironde (33). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité de tout type de publics en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/le maintien[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est de l'Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) des Pays de L'Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) directeur/directrice de Centre Social au sein du Pôle Animation Sociale. Description du poste : Le Pôle animation sociale est un centre social, localisé dans le quartier de la Madeleine - Maréchal Leclerc (quartier prioritaire politique de la ville) à L'Aigle, agréé par la CAF de l'Orne et porté par le CIAS des Pays de L'Aigle. Equipement de proximité dédié à l'animation de la vie sociale, le centre social agit pour rompre l'isolement des habitants, prévenir et réduire les exclusions, et[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973--- Poste à pourvoir à partir de septembre/octobre 2026, à définir précisément (Un tuilage sera mis en place) Niveau BAC+5 ou minimum BAC+3 avec expérience similaire Poste basé au centre social Le Carbet des Associations du village chinois, à Saint-Laurent du Maroni, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dont 5 salarié.es ainsi qu'une quarantaine de personnes (bénévoles, prestataires et partenaires) amenées à intervenir sur le lieu ; Mutuelle professionnelle prise en charge à 60% par l'employeur Sur la base de 25 jours de congés payés + 8 jours de congés conventionnels annuel 1. RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI (finalité) : - Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement et la sécurité des personnes au sein du site ou dans le cadre des activités, le management de son[...]

photo Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Entreprise : Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture, de la Pêche et de l'Aquaculture de Mayotte (CAPAM) est l'établissement public consulaire chargé d'écouter, de conseiller, d'accompagner et de représenter les professionnels du développement agricole, halieutique et aquacole du département (976). Cette compétence élargie aux activités de pêche et d'aquaculture constitue une spécificité au sein du réseau des chambres d'agriculture françaises. La CAPAM intervient auprès des exploitants agricoles, des pêcheurs et aquaculteurs, des collectivités, des services de l'État et de l'ensemble des partenaires économiques et institutionnels du territoire. Elle mobilise un portefeuille de programmes adossés à des financements nationaux et européens (CASDAR / PRDAR, FEADER / PSN, crédits du Conseil départemental), dans le cadre réglementaire spécifique des régions ultrapériphériques (RUP). Le territoire poursuit une phase de reconstruction et de relance à la suite du cyclone Chido (décembre 2024), qui a profondément affecté l'appareil de production agricole. Dans ce contexte, la CAPAM consolide son organisation, accompagne la montée en compétence[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Présentation de la structure : Familles Rurales est une association à dimension nationale qui agit en faveur des familles sur tout le territoire rural. C'est le premier Mouvement familial associatif de France, reconnu comme un acteur de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Sur Martinvast, Familles Rurales comptabilise 291 familles adhérentes, représentant 714 usagers potentiels (476 adultes et 238 enfants), 5.87 ETP, 12 salariés, 30 bénévoles. L'association locale fait partie du réseau départemental Familles Rurales. En cela elle bénéficie d'une animation à l'échelle départementale, d'un appui dans la gestion des projets et la recherche de financement. Elle propose différents services et activités répondant aux besoins des familles et animant le territoire de Martinvast et de ses communes aux alentours : accueil périscolaire et extrascolaire, espace jeunes, ludothèque, espace de vie sociale portant de nombreuses activités créant du lien social. Description des missions : Familles Rurales de Martinvast recherche un-e[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? La CPTS Centre Ardèche regroupe les professionnels de santé libéraux du bassin de Privas (27 communes). Financée par la CPAM et l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes, nous coordonnons les soins de premier recours et développons des actions de prévention sur notre territoire rural ardéchois. Vos missions Coordination des parcours patients complexes - Assurer le lien entre les professionnels de santé, les structures médico-sociales et l'hôpital autour des patients les plus fragiles - Organiser des concertations pluriprofessionnelles et déployer les outils de coordination (MonSisra, protocoles de liaison) - Être une ressource pour les professionnels du territoire dans l'orientation de leurs patients Animation des ateliers de prévention - Construire et animer le programme annuel d'ateliers santé grand public (nutrition, activité physique, santé mentale, prévention des chutes, écrans.) - Mobiliser les intervenants et partenaires locaux (CCAS, associations, établissements scolaires, EHPAD) - Assurer le suivi des participants et l'évaluation des actions pour les bilans ACI Vie de la CPTS - Contribuer au suivi des indicateurs ACI et participer aux réunions et événements[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association de la CPTS Est Cantal (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) recrute son/sa futur(e) Coordinateur/trice. La CPTS a pour missions clés d'améliorer l'accès aux soins sur le territoire, de promouvoir l'organisation ambulatoire, de développer la coordination entre les professionnels de santé (médicaux, paramédicaux, médico-sociaux) et d'organiser des parcours de soins fluides ainsi que des actions de prévention et de dépistage adaptées aux besoins locaux. Placé(e) sous la supervision hiérarchique du président et du bureau, vous serez la cheville ouvrière de l'association. Vous piloterez, rédigerez et animerez le projet de santé du territoire en assurant un lien constant entre les professionnels de santé, les élus locaux et les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, Département...). Vos missions principales se déclineront en 3 grands axes : 1. Soutien à la gouvernance et gestion administrative : Promouvoir la CPTS, encourager l'adhésion des professionnels et représenter la structure auprès des instances institutionnelles. Construire et suivre le budget en lien avec les trésoriers, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. [...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein du service Famille de la Direction Attractivité et Services à la Population, Le service Famille de l'agglOH ! assure le pilotage, l'animation, la coordination et la mise en œuvre de plusieurs compétences transférées à l'intercommunalité organisées en pôles : o Pôle Petite Enfance : - Le Relais petite enfance, un service gratuit de proximité mis à disposition des parents, des assistantes maternelles, des gardes à domicile et des baby-sitters. - Le Lieu d'accueil enfants parents 0-6 ans, un espace de détente, de paroles, d'écoute et de jeux. o Pôle Enfance : - La politique Enfance de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils de loisirs, en partenariat avec les communes et les associations du territoire. o Pôle Jeunesse : - La politique Jeunesse des 11-17 ans - Le Relais baby-sitting en partenariat avec les structures jeunesse - La démarche d'éducation et de promotion de la santé auprès des jeunes et leur famille o Pôle Séniors : - Le partenariat avec le CLIC le service Famille recherche son nouveau ou nouvelle chargé. de coopération jeunesse. VOS MISSIONS : Sur le poste de chargé de coopération « jeunesse », vous assurez le pilotage et l'animation de la politique[...]

photo Agent(e) de surveillance de la voie publique (ASVP)

Agent(e) de surveillance de la voie publique (ASVP)

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Située au cœur du Morbihan, entre Vannes et Rennes, la Ville de Ploërmel rassemble plus de 10 000 habitants et s'affirme comme un territoire d'opportunités. Alliant richesse patrimoniale, vitalité économique et qualité de vie préservée, Ploërmel conjugue ambition et authenticité. Notre collectivité porte des projets structurants au service du développement du territoire et du bien-être de ses habitants. Rejoindre la Ville de Ploërmel, c'est choisir d'avoir un impact concret, de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée et de participer activement à la transformation d'un territoire dynamique et attractif. Description de l'emploi : Sous l'autorité directe du Chef du service de Police Municipale, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public et participez au bon fonctionnement du service en apportant un soutien à l'équipe de la Police Municipale. Dans le cadre d'une vacance temporaire d'emploi, le service, composé d'un responsable et de six policiers municipaux, recrute un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) & chargé(e) d'accueil. Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous renseignez et orientez les usagers, assurez le traitement[...]

photo Chargé(e) mission aménagement urbanisme paysage site naturel

Chargé(e) mission aménagement urbanisme paysage site naturel

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LAUTRECOIS - PAYS D'AGOUT recrute à temps plein (35 heures) du 1er juillet 2026 au 30 avril 2027 un chargé(e) de mission urbanisme (H/F), pour un poste basé à Serviès (Tarn - 81). La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout recrute un(e) chargé(e) de mission urbanisme afin d'assurer la continuité des projets et dossiers d'urbanisme en cours sur le territoire intercommunal, notamment le suivi du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi). Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous participerez à la mise en œuvre des politiques d'aménagement du territoire et assurerez un rôle d'appui technique auprès des élus, des communes membres et des partenaires institutionnels. Missions principales : Planification et urbanisme : - Assurer le suivi de l'évolution et de la mise en œuvre du PLUi. - Participer à la gestion administrative et réglementaire des procédures d'urbanisme. - Assurer le suivi des modifications et évolutions des documents d'urbanisme. - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement du territoire. Animation et concertation : - Préparer et animer[...]

photo Chargé / Chargée de mission SAGE

Chargé / Chargée de mission SAGE

Emploi Economie - Finances

Prades-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

L'Etablissement Public Territorial du bassin du Lez (EPTB) intervient à l'échelle du bassin versant du fleuve Lez sur un territoire de 652 km2 et comptant plus de 520 000 habitants. Il porte la politique de gestion globale et concertée de l'eau et des milieux aquatiques sur son bassin versant. Ses missions sont centrées sur la prévention des inondations, la préservation et la restauration des milieux aquatiques et humides ainsi que sur la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau. L'EPTB regroupe le Département de l'Hérault et 5 intercommunalités (Montpellier Méditerranée Métropole, Sète Agglopôle Méditerranée, Communauté de Communes du Grand Pic Saint Loup, Communauté de Communes Vallée de l'Hérault, Pays de l'Or Agglomération). Son action s'inscrit dans les principes de solidarité territoriale avec une cohérence globale et transversale des actions qui fonde l'action publique d'intérêt de bassin. Labellisé EPTB en 2013, le Syndicat s'appuie sur plusieurs outils et démarches de concertation : SAGE, PAPI, PGRE, DOCOB Natura 2000, contrat. L'équipe est composée de 10 agents constituant un pôle d'ingénierie spécialisé et opérationnel sur les thématiques de l'eau,[...]

Ressources supplémentaires